COLUMN Ziekmelding en AVG, hoe werkt dat?
Een ziekmelding van jouw werknemer en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Hoe gaat dat samen? Doorgaans vertelt een medewerker in
Een ziekmelding van jouw werknemer en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Hoe gaat dat samen? Doorgaans vertelt een medewerker in
Interessante uitspraak januari 2024: Booking.com valt onder bedrijfstakpensioenfonds en mag alsnog pensioenpremies afdragen.
Een aanvullend pensioen
Het Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding is op 4 maart 2024 gepubliceerd voor internetconsultatie. De consultatie duurt zes weken.
Een procedure voor de kantonrechter had betrekking op de vraag of de werkgever terecht aan een werknemer de disciplinaire maatregel van demotie heeft
De rechtbank heeft op verzoek van een werkgever de arbeidsovereenkomst van een werknemer ontbonden wegens verwijtbaar handelen. Aan de werknemer is in
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd liep tot 30 september 2023. De werknemer heeft zich in april 2023 ziek gemeld en het werk niet hervat. De
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd liep tot 30 september 2023. De werknemer heeft zich in april 2023 ziek gemeld en het werk niet hervat. De
De ketenregeling van het Burgerlijk Wetboek bepaalt wanneer elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd overgaan in een
Een relatiebeding verbiedt een werknemer om na zijn dienstverband werkzaam te zijn voor relaties van zijn huidige werkgever. Een dergelijk beding valt
De minister van SZW heeft Kamervragen beantwoord over doorwerken na het bereiken van de AOW-leeftijd.
De arbeidsrechtelijke positie van werknemers