Dagloonberekening uitkering aanvullend geboorteverlof
De Wet arbeid en zorg (Wazo) bepaalt dat een werknemer, die aanvullend geboorteverlof opneemt, recht heeft op een uitkering van 70% van het dagloon.
Nieuws en actualiteiten
Billijke vergoeding voor ontslagen werknemer
Op verzoek van een werkgever heeft de kantonrechter de arbeidsovereenkomst met een werknemer wegens een verstoorde arbeidsverhouding ontbonden. De
Arbeidsovereenkomst ontbonden ondanks veroordeling werkgever tot herstel daarvan
Een werkgever kan de arbeidsovereenkomst met een werknemer opzeggen als daar een redelijke grond voor is en herplaatsing niet mogelijk is of niet in
Bezorgers in dienstbetrekking
Arrest Hoge Raad van 24 maart 2023. De Hoge Raad laat de uitspraak van het Hof in stand. Arbeidskrachten van Deliveroo zijn werknemers, geen
Tegemoetkoming hoge energieprijzen blokaansluiting
De regeling van het prijsplafond voor energiekosten werkt niet goed voor blokaansluitingen. Dat zijn collectieve aansluitingen op het gas-, warmte- of
Recht op billijke vergoeding bij voorgewende ontslagreden
Een werknemer kan in een procedure over de beËindiging van de arbeidsovereenkomst verzoeken om een billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar
Afschaffing lage-inkomensvoordeel ter consultatie gelegd
De Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) is bedoeld als stimulans voor werkgevers om mensen in dienst te nemen met afstand tot de arbeidsmarkt. Een
Internetconsultatie wijziging bijzondere regimes
De staatssecretaris heeft een wetsvoorstel met wijzigingen voor enkele bijzondere regimes in de vennootschapsbelasting ter consultatie gelegd. Het
Subsidieregelingen energie-innovatie en verduurzaming
Dit voorjaar stelt het ministerie van EZK meerdere subsidieregelingen open voor energie-innovatieprojecten en voor verduurzaming van de industrie. In
Column Is het een zelfstandige? Of toch een werknemer?
Interessante uitspraak van Hof Arnhem Leeuwarden in februari 2023. Jarenlang facturen verzenden als zelfstandige om ineens – als opdrachtgever de