Wetsvoorstellen Belastingplan 2022 c.s. aangenomen
De Eerste Kamer heeft de wetsvoorstellen Belastingplan 2022, Overige fiscale maatregelen 2022, implementatie belastingplichtmaatregel, tegengaan
Nieuws en actualiteiten
Vierde nota van wijziging initiatiefwetsvoorstel exitheffing
Het initiatiefwetsvoorstel voor een exitheffing dividendbelasting van Groen Links wordt voor de vierde keer gewijzigd. Doel van het wetsvoorstel is de
Vermogensgrenzen zorgtoeslag 2022
Het recht op zorgtoeslag is niet alleen inkomens- maar ook vermogensafhankelijk. Boven een bepaald vermogen vervalt het recht op zorgtoeslag. Bepalend
Wetsvoorstel Fiscale Verzamelwet 2022 aangenomen
De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel Fiscale Verzamelwet 2022 als hamerstuk aangenomen. Daarbij is de PVV-fractie aantekening verleend. Dat wil
COLUMN – De toegevoegde waarde van HR in een (Post)-Covid-19 tijdperk
COVID-19 heeft de wereld veranderd en we zullen lange tijd niet meer zien wat wij als normaal beschouwen, als dat al ooit gebeurt. Terwijl sommige
Waarschuwing wegens plichtsverzuim verhinderde ontslag om dezelfde reden
De Dienst JustitiËle Inrichtingen (DJI) verzocht ontbinding van de arbeidsovereenkomst van enkele personeelsleden omdat zij tijdens de nachtdienst op
Herziening mate van arbeidsongeschiktheid
Voor de toepassing van de Wet WIA is iemand gedeeltelijk arbeidsongeschikt als hij door ziekte of gebrek met arbeid maximaal 65% kan verdienen van het
Ontslag op staande voet na weigering te re-integreren
Uitgangspunt van de wet is dat een zieke werknemer bescherming verdient. Om die reden voorziet de wet in het recht op doorbetaling van loon bij
Maximumbedragen kindgebonden budget 2022
Het maximumbedrag van het kindgebonden budget per kind wordt met ingang van 1 januari 2022 verhoogd met € 70 per jaar. De verhoging geldt vanaf
Verlof zonder toestemming geen reden voor ontslag op staande voet
Zonder dringende reden mag een werknemer niet op staande voet ontslagen worden.
In een procedure was in geschil of de werkgever een dringende reden